Реорганизация Stora Enso
Весной 2010 года компания Stora Enso начала процесс изменений под названием Реорганизация (Rethink). На сегодняшний день самые заметные внешние изменения – это новый корпоративный стиль Stora Enso. Изменение корпоративного стиля – это часть процесса Реорганизации. Новый стиль символизирует намерения компании создать устойчивое будущее для планеты, разрабатывая инновационные решения, основанные на восстанавливающихся ресурсах.
Дизайн нового логотипа отображает формы, относящиеся к продукции Stora Enso. Форма логотипа напоминает цветок эвкалипта – важнейший источник сырья для производства целлюлозы.
Источник: DTBlog





Отправить комментарий